L’article souligne les potentialités et les limites des nouvelles technologies dans le contexte d’une transformation profonde de la division du travail où l’autonomie, la coopération et l’implication subjective constituent désormais la règle plutôt que l’exception. À travers la notion de travail cognitif, forgée à dessein pour caractériser la diversité des formes d’engagement des individus dans le travail, il éclaire l’ambivalence du rapport des individus à la technique, conçue tout à la fois comme « dispositif d’action » et comme instrument de contrôle et de normalisation des pratiques subjectives. L’article précise en guise de conclusion les grandes lignes d’une politique du travail qui garantirait les conditions d’un libre développement de la subjectivité des individus dans l’exercice de leurs activités.